宠物连锁店人员流动的问题如何解决?

2019-12-14

  问:宠物连锁店人员流动的问题如何解决?

  答:要想解决流动性的问题就要知道发现人员流动性大的原因在哪,宠物店员工流动性大主要在于宠物店的行业结构和劳动者自身的特征决定的。首先宠物店经营者对员工的可成长性不会重视,往往只是把员工作为挣钱的工具,最大限度的让员工干活,缺乏对员工的长期培养和留住员工的环境。再者就是员工自身的原因,很多人都重视现实和功利,对个人的发展前景和人生没有很好的规划,只是走一步看一步,这里不行了就在换个地方工作,这些都在一定程度上导致了员工频繁流动。

  知道了问题的原因所在解决起来就简单了,宠物店在录用员工时应该适当提高录用标准,宠物店老板也要学会为员工提供在本店获得良好的职业规划的期许和承诺,让员工能够看到未来还有很多上升的机会,这样以来宠物店流动性也不会那么大了。

  总之宠物店人员流动性过高对宠物店的经营不利,经营者应该想办法解决此类问题,如果想知道更多如何开宠物店的信息请多关注派多格官方网站www.apetdog.com免费获取开店加盟资料。